Що потрібно знати про співбесіду після декрету
Читайте також Що відповідати питанням рекрутера: «Чому ви хочете працювати в нас?»
Опустіть розповіді про дитину
Так, ваша дитина найталановитіша і особлива, але не варто говорити про своє чадо на співбесіді якщо вас про це не запитують.
Підготуйтеся
Перед виходом на роботу, приділіть кілька тижнів на те, щоб знайти та вивчити інформацію про знакові події, новинки та тенденції у вашому професійному середовищі.
Поспілкуйтесь із колегами
Якщо ви повертаєтеся на колишнє місце роботи, поговоріть з колегами і хто з вами працював і з ким ви підтримуєте стосунки. Може вам ця інформація не знадобиться на співбесіді , але ви почуватиметеся впевненіше.
Читайте також 5 вещей в переписке с коллегами, которые просто бесят
Подумайте, хто може вас підстрахувати
Вас точно запитають про те, хто може вас підстрахувати та допомогти, коли терміново потрібно забрати дитину або коли дитина хворіє. Ви повинні заздалегідь попередити своїх родичів, нянь та сусідів, а своєю впевненою відповіддю заспокоїти роботодавця .
Розкажіть про свою роботу під час декрету
Роботодавцю необхідно знати про навички, які ви набули під час декрету . Якщо у вас був вільний час на саморозвиток або підробіток - обов'язково розкажіть про це на співбесіді.
Вам цікаво буде дізнатися як вибрати роботу з двох та більше варіантів