Плюси та мінуси працевлаштування по знайомству

Читайте також 8 перевірених способів досягти успіху на роботі

Є компанії, що мотивують співробітників займатися рекомендаційним рекрутингом. Вони гарантують матеріальний бонус за добрих спеціалістів.

Такий метод досить ефективний, особливо коли йдеться про вузьку спеціалізацію професіонала.

Плюси «бути рекомендованим»

• ви йдете на співбесіда впевненіше, адже про вас багато розповіли;
• ви більше дізнаєтесь більше інформації про компанію;
• у вас є чудова підтримка на період адаптації.

Читайте також Як влаштуватися на роботу без необхідної освіти

Мінуси працевлаштування «з наведення»

• конкуренція у кар'єрі зі знайомим. Особливо якщо ви займаєте схожі посади;
• багато хто буде не дуже доброї думки про вас, мовляв ви не самостійно досягли свого становища;
• знайомі може по-дружньому вас просити щось зробити понад робочий час;
• можливі зіпсовані відносини зі знайомим.

Вам цікаво буде дізнатися 5 правил, як поводитися в перший день на новій роботі