10-денна відпустка для тат при народженні дитини: декрет для батька в Україні

Як мовиться в проект закону , таке право отримають батьки, які перебувають у шлюбі з мамою малюка Отримувати оплачувану відпустку вони будуть на підставі свідоцтва про народження дитини.

Наразі тати також можуть взяти за бажанням відпустку до 14 календарних днів у зв'язку з народженням дитини. Але таким правом користуються одиниці, оскільки він надається без збереження заробітної плати.

Автори законопроекту також наводять приклади країн, де тати можуть скористатися правом доглядати новонародженого нарівні з жінкою без втрати доходів. Наприклад, у Норвегії батьки отримують два тижні додаткової оплачуваної відпустки, в Ісландії – три місяці нарівні з жінкою, з допомогою у розмірі 80% від його середнього заробітку, у Великій Британії – 2 тижні з дитиною зі збереженням зарплати до 90%, у Португалії – батько зобов'язаний провести 5 днів оплачуваної відпустки з новонародженим, у разі відмови на нього чекає штраф.

Чи отримають українські папи право доглядати новонароджених без втрати доходу – поки що невідомо, адже закон ще не ухвалили.

Вам також буде цікаво дізнатися з 11 березня свідоцтво про народження можна отримати у Центрі надання адмінпослуг.