Где подросток может заработать свои первые деньги: детский труд в Украине
12 июня, отмечается Всемирный день борьбы с детским трудом (World Day Against Child Labour), впервые проведенный Международной организацией труда в 2002 году. Его цель - привлечение внимание к этой проблеме и необходимости мер по ее ликвидации. Как обстоят дела с запретом на детский труд в Украине?
Читайте также 5 способов жить дружно с подростком: как пережить подростковый бунт
По последним данным, число работающих детей в мире, в возрасте от 5 до 17 лет, составляет 218 миллионов, причем 73 миллиона из них работают в опасных условиях. У многих из них нет времени учиться в школе, не то чтобы играть, они не имеют достаточного питания и должного ухода.
В Украине согласно статье 188 Закона о труде работать можно с 16 лет. При этом в законодательстве прописано, что работа не должна причинять вреда здоровью и мешать учебному процессу. Поэтому подросткам в нашей стране нельзя работать полный день, в ночные смены, привлекаться к опасным и вредным производствам. Также для того, чтобы молодого человека, не достигшего 18 лет, взяли на работу требуется его разрешение родителей.
Читайте также 5 фактов, которые заставят подростка бросить курить
При этом, согласно соцопросам, 80% украинских детей в возрасте от 14 лет также, как и их ровесники в Европе или США, не прочь подработать на каникулах, для того, чтобы распоряжаться деньгами по собственному усмотрению. Во многих странах это нормальная практика, причем подрабатывают дети не из-за недостатка средств в семье, а для того чтобы попробовать себя во взрослой самостоятельной жизни. Где может заработать подросток в Украине?Найти работу подростку в нашей стране довольно сложно. Заработная плата несовершеннолетним начисляется точно также, как и взрослым работникам, (на сегодняшний день минимальная оплата труда в Украине, согласно законодательству, составляет 3200 грн.), при этом юный возраст и отсутствие опыта работы отталкивает многих потенциальных работодателей. Кроме того, подростки пользуются большими привилегиями, чем остальные работники. Так, им нельзя устанавливать испытательный срок, а работодатель должен безоговорочно предоставлять по их просьбам отпуск за свой счет. Сложности возникают и в том случае, если работодатель решает расторгнуть трудовой договор. Поэтому работодатели не спешат брать к себе подростков и уж тем более трудоустраивать их официально.
Читайте также 7 признаков того, что ребенок вам врет: раскрываем секреты
Где искать работу подростку?
1. Обратиться в Центр занятости по месту прописки и поинтересоваться, нет ли у них вакансий на лето.?
2. Обратиться в Центр социальной защиты по месту жительства, они могут предложить работу с пожилыми людьми: сходить в магазин за продуктами, аптеку за лекарствами или в поликлинику за результатами анализов, а также помочь с уборкой.?
3. Родителям поинтересоваться на своем рабочем месте, а также у друзей и знакомых, может быть кому-то в офис, к примеру, нужен курьер.?
4. Поискать варианты на сайтах с вакансиями в Интернете, выбирая рубрику «Работа для студентов». Также можно рассматривать вакансии оператора колл-центра, вожатого в детский лагерь или аниматора в зону отдыха.?
Читайте также 7 профессий будущего, которые сейчас можно получить онлайн
5. Предложить ребенку набраться смелости и подойти к сверстникам, которые уже получили работу (к примеру, раздают листовки у метро) и поинтересоваться, нет ли еще вакансий.?
6. Расклеить объявления возле своего дома о работе, которую подросток смог бы выполнять (например, выгул собак, подготовка малышей к школе, обучение пожилых людей компьютерной грамотности).?
7. Обратиться в крупные торговые сети поблизости. Они могут взять несовершеннолетнего для выполнения простой работы, которая не требует квалификации (например, упаковщиком, сортировщиком товаров, или собирать тележки для продуктов на парковке).?
8. Обратиться в сетевые фаст-фуды, им часто нужны люди для работы в зале и уборки столов.
Меры безопасности
Родителям необходимо лично убедиться в безопасности работы на лето для своих детей. Не помешает выяснить, насколько порядочны работодатели. Например, если ваш ребенок идет работать в семью (например, заниматься с ребенком иностранным языком), неплохо лично познакомиться с его работодателями и посмотреть, в какой дом он попадет.?
Чтобы не попасть в неприятность, не направляйте подростков к людям, которые предлагают платное обучение, испытательный срок, который, согласно законодательству, не положен несовершеннолетним, покупку комплектующих для сборки каких-либо предметов. Запомните, все, что связано с тем, что сегодня вы должны заплатить, чтобы завтра заработать – не что иное, как мошенничество.
Читайте также Молодежный сленг: что означают все эти словечки
Также вам будет интересно узнать, что делать, если подросток врет.