Служебный роман: почему нельзя заводить отношения на работе

Чем опасны романы на работе
istockphoto.com

Легкий флирт без развития отношений на рабочем месте имеет право на существование. Но если вы – натура увлекающаяся, то лучше не стоит заводить служебный роман, потому что такие отношения часто приводят к проблемам в коллективе и даже есть вероятность, что вам придется уволиться, если что-то пойдет не так.  

Почему так происходит? То, что люди заводят романы в стенах своей фирмы – это вполне нормально, ведь именно там они проводят большую часть своей жизни. Проблема в том, что любой роман развивается по определенному сценарию, который может включать в себя и взаимные упреки, и разочарования, и выяснения отношений, и охлаждение, отторжение, вплоть до ненависти. Когда все это происходит в обычной жизни, не на работе, то партнеры могут просто разбежаться, просто не видеть друг друга и прекратить общение.

Подумайте, к каким последствиям приведет роман на работе / istockphoto.com

Читайте также Уйти вовремя: когда необходимо бросать работу

Но что делать, если они – сотрудники? И им необходимо общаться? А если она – главный маркетолог, а он – менеджер отдела продаж? Или еще хуже, если экс-влюбленные – начальник и подчиненный?

Еще одна сложность состоит в том, что кто-то из партнеров может начать требовать особенного отношения к себе, пренебрегать должностными обязанностями, не выполнять условий контракта – "ведь ты меня любишь, значит простишь!".

Также опасны отношения между сотрудниками организаций, которые сотрудничают между собой. В таком случае, если ваша любовь пройдет, есть риск испортить рабочие отношения между целыми организациями.

Читайте также 25 лайфхаков для работы, чтобы не засиживаться допоздна

Поэтому, прежде чем заводить служебный роман, задумайтесь о возможных последствиях его. Лучше сразу спуститься с небес и не строить планы на шефа или сотрудника, ведь это может привести к необратимым последствиям и может даже стоить вам карьеры.

Вам также полезно будет узнать, как правильно искать работу.


Облако тегов