Собеседование: умные ответы на каверзные вопросы
Собеседование - это довольно волнительный процесс. Но если заранее продумать ответы на возможные вопросы, это значительно повысит ваши шансы на успех.
Ваш ответ должен длиться от одной до двух минут. Не затягивайте. Не углубляйтесь в детство. Кратко расскажите о том, кто вы, в каком направлении движетесь и развиваетесь.
Вы хотите занять мою должность?
Ответ: "Возможно, но через 15 лет. К тому времени вы будете управлять компанией и вам понадобится хороший помощник, который будет помагать вам".
Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать?
Ответ: "Я собрал информацию об организациях, которые функционируют в нашей отрасли, и ваша компания кажется мне идеальным местом работы. Мне нравится то, что вы делаете, и я хотел бы внести свой вклад".
На какую зарплату вы претендуете?
Другими словами, может ли компания вас купить и удерживать какое-то время у себя. Смело называйте сумму, которая на 10-15% выше прежней зарплаты, максимум — 30%.
Расскажите о тех случаях, когда вы не смогли уложиться в поставленные сроки.
Ответ: "Я бы с удовольствием сделал это, но, честно говоря, такого никогда не случалось".
Как вы думаете, что нам стоит исправить или изменить в компании?
Этот вопрос особенно популярен в стартапах. Работодатель хочет знать, что вы не только располагаете опытом, но и можете критически его осмыслить, чтобы предложить несколько свежих идей. Поэтому говорите смело! Какие новые функции вы бы хотели видеть в продукте компании? Как компания может повысить конверсию? Как улучшить обслуживание клиентов? Вам не нужно придумывать план на пятилетку — просто поделитесь своими мыслями и постарайтесь показать, как ваши интересы и опыт пригодятся вам в работе.
Вам интересно будет узнать 5 самых несчастных профессий
