Что нужно знать о собеседовании после декрета
Для того чтобы адаптация на работе после декретного отпуска прошла быстрее, важно обратить внимание на следующее.
Опустите рассказы о ребёнке
Да, ваш ребёнок самый талантливый и особенный, но не стоит говорить о своем чаде на собеседовании, если вас об этом не спрашивают.
Подготовьтесь
Перед выходом на работу, уделите несколько недель на то, чтобы найти и изучить информацию о знаковых событиях, новинках и тенденциях в вашей профессиональной среде.
Пообщайтесь с коллегами
Если вы возвращаетесь на прежнее место работы, поговорите с коллегамии, кто с вами работал и с кем вы поддерживаете отношения. Может вам эта информация не пригодится на собеседовании, но вы будете себя чувствовать увереннее.
Подумайте, кто может вас подстраховать
Вас точно спросят о том, кто может вас подстраховать и помочь, когда срочно нужно забрать ребенка или когда ребенок болеет. Вы должны заранее предупредить своих родственников, нянь и соседей, а своим уверенным ответом успокоить работодателя.
Расскажите о своей работе во время декрета
Работодателю необходимо знать о навыках, которые вы приобрели во время декрета. Если у вас находилось свободное время на саморазвитие или подработку - обязательно расскажите об этом на собеседовании.
Вам интересно будет узнать как выбрать работу из двух и более вариантов
