Как сохранить любовь в паре, если у вас совместный бизнес
Читайте также 5 лайфхаков настоящей бизнесвумен: берите на заметку
Совместный бизнес с мужем имеет преимущества - вы получаете самого надежного бизнес-партнера, которому можете полностью доверять. Однако есть и минусы: ваш рабочий день не заканчивается никогда, рабочие вопросы решаются круглосуточно, а рабочие конфликты превращаются в личные.Как же сделать так, чтобы ваш совместный бизнес не разрушил ваш брак и не убил любовь?
1. Постоянно работайте над отношениями. Все имеющиеся в вашей паре конфликты будут негативно влиять на общее дело, а рабочие разногласия - усугублять неприятности в личной жизни. По возможности посещайте психолога и тренинги для семейных пар.
Перед тем, как начать общий бизнес, заранее продумайте, подходит ли вам обоим то, что вы будете видеть друг друга 24 часа в сутки? Если один из партнеров будет играть главенствующую роль в бизнесе - готов ли второй ему подчиниться? Эти вопросы нужно решить и обговорить "на берегу".
2. Договоритесь о распределении прибыли. Даже если один из вас - начальник, а второй - подчиненный, ваши зарплаты идут в один семейный бюджет. А потому нужно четко обозначить, как вы распределяете прибыль и за что каждый получает деньги (и какие).
Читайте также Как женщине открыть свой бизнес, если нет денег на стартовый капитал
4. Разделяйте качества друг друга на рабочие и личные. Вы можете восхищаться упертостью мужа в стремлении самому собрать мебель для дома - и выходить из себя от злости, когда он проявляет свою упертость в бизнес-вопросах. Когда-то вы полюбили его за размеренный спокойный характер - а теперь упрекаете за неторопливость в работе.
Аргументированно и спокойно поговорите о том, какие ваши и его качества мешают или помогают вам в общем деле. Возможно, ради бизнеса вы оба сможете немного откорректировать свое поведение именно в рабочих моментах, но оставаться самими собой в остальное время.
Читайте также Какой бизнес открыть женщине: 4 простые и перспективные бизнес-идеи
6. Перестаньте замалчивать негатив, но озвучивайте его конструктивно. Если в личной жизни вы предпочитаете не говорить о том, что вам не нравится, чтобы не создавать конфликт в отношениях, то при совместной работе это выйдет боком. Важно не ждать, пока внутри "накипит", а спокойно и конструктивно обсуждать проблемы по мере их появления. И делать акцент на том, что вы недовольны конкретным поведением в конкретных ситуациях, а не обвинять в том, что он "всегда", "никогда" и "вообще".
Вам будет интересно узнать почему ссориться может быть полезно для отношений.