Как говорить с работодателем о зарплате: 5 важных правил

Читайте также Как работать с коллегами, которые вас сильно раздражают

Кто и когда спрашивает 

Не начинайте разговор о зарплате первым. Будьте уверенны, что этот вопрос работодатель никогда не забудет задать, и он не заинтересованный в том, чтобы оттягивать этот момент. Главное - не спишите и наберитесь терпения.

Как озвучить сумму

Никогда не отвечайте: "А сколько вы можете предложить?" Такие вопросы будут огромным минусом для вас и работодатель подумает, что вы торгуетесь и боитесь назвать сумму.

Читайте также Ищем няню: 15 вопросов, которые важно задать на собеседовании

Узнайте, сколько стоит ваша работа

Перед тем, как идти на собеседование, вы должны подготовиться. Прогуглите и узнайте, сколько в среднем сейчас стоят специалисты вашего уровня. Посмотрите вакансии компаний такого же уровня, резюме соискателей, которые ищут такую же работу, как и вы.

"Чистая" или "грязная" зарплата?

Уточняйте на собеседовании, что они имеют ввиду «чистую» зарплату, так как в некоторых компаниях иногда речь идет о "грязной", то есть о зарплате до вычета всех налогов.

Проговорите все детали

Узнайте все детали финансового вознаграждения, например, как добро вы будете работать на минимальную зарплату, какие цели нужно выполнить и т.д.

Вам интересно будет узнать 5 способов сделать работу удовольствием