5 причин, почему вы можете не получить повышение

Читайте также Как работать с коллегами, которые вас сильно раздражают

1. Вы не просите о повышении

Это самая распространенная причина, почему не повышают сотрудников ни в должности, ни в зарплате. Такие разговоры пугают многих, и через такие просьбы сотрудники боятся показаться чересчур жадными и неадекватными.

2. Вы не умеете просить

Бывает такое, что сотрудник начал разговор с боссом, но в итоге беседа закончилась ничем. Почему? Многие сотрудники приходят говорить о повышении совершенно неподготовленными. К такому важному разговору нужно подготовиться, чтобы быть уверенной в себе и звучать убедительно.

Читайте также Работающие фразы, которые помогут достучаться до расстроенного ребенка

3. Вы ничего не предлагаете

Отлично выполнять свои обязанности - это мало. Для повышения нужно быть не просто хорошим работником, а отличным сотрудником! Поэтому работайте над собой, занимайтесь преактивную позицию, не ждите внешних обстоятельств, тогда и босс начнет понимать, почему вам стоит поднять зарплату.

4. Вы – сотрудник-«невидимка»

Если вы привыкли ныть, критиковать и жаловаться, тогда у вас ничего не получиться. Вас будут считать неприятным человекам и дела ваши будут плохи. Поэтому научитесь повышать свою ценность, расширяя набор своих профессиональных навыков.

Читайте также Забудьте о хаосе: 5 вещей, которые обязательно понадобятся в офисе

5. Вы много жалуетесь и критикуете

Каким бы вы профессионалом не были, но если вы жалуетесь и ноете, вас будут считать не очень приятным человеком. Поэтому срочно исправляйтесь!

Вам интересно будет узнать 5 способов не дать работе испортить ваш отпуск